Добрый день! Меня зовут Яков и я собираю классные команды профессионалов. Имея 3 года опыта в сфере управления персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие сотрудников и разрешение трудовых вопросов, я уверен, что могу внести вклад в успешное развитие вашего HR-направления. За время моей работы я: • Успешно закрывал вакансии различного уровня сложности, от массового подбора до редких и уникальных позиций; • Разрабатывал и внедрял программы адаптации, что позволило повысить вовлеченность новых сотрудников и снизить текучесть кадров; • Организовывал и проводил тренинги и обучающие программы для персонала, что позитивно сказалось на повышении производительности и корпоративной культуры; • Активно взаимодействовал с руководителями отделов для разработки кадровой стратегии, соответствующей целям компании. Моя основная цель как HR-менеджера — создание сильной и мотивированной команды, способной достигать амбициозных целей. Уверен, что моя эксперти