Павел Еликов

Руководитель проектов в HR и социальной сфере с более чем 9-летним опытом. Руководил командами до 34 человек, создавал HR-процессы с нуля, повышал вовлечённость, выстраивал партнёрства, внедрял цифровые инструменты и реализовывал масштабные социально значимые инициативы.

Имею многопрофильный опыт — от коммерческих организаций до государственных и некоммерческих структур. Умею выстраивать команду в условиях кризиса, запускать новые направления, работать с особенными сотрудниками и клиентами.

Мои сильные стороны: ценностное лидерство, работа с мотивацией, устойчивое управление, системность, эмпатия.

Верю, что HR и управление — это прежде всего про людей, смысл и результат.