Меня зовут Яна. Уже более 8 лет я занимаюсь подбором и работой с персоналом. Если говорить о навыках, то в моей деятельности мне помогает: - быстрый анализ информации (мой рекорд 500 резюме с базы обработала за 1,5 часа); - высокий уровень коммуникации (я могу найти общий язык с любым заказчиком и кандидатом); - гуру по продаже вакансии кандидатам (я фанат компании для которой подбираю персонал и кандидаты после собеседования со мной горят желанием работать именно в этой компании); - аналитика (конверсии, бюджетирование, не просто для меня слова); - эмпатия (благодаря ей я могу понять подойдет ли данный кандидат или нет); - не боюсь давать обратную связь собственникам компании (я работала как с мелкими компаниями так и с крупными по типу ГазпромНефть и с каждым общение складывалось на должном уровне). Это основные навыки. Ниже расскажу подробнее о своем опыте и немного цифр:

Закрыла больше 500 позиций, начиная от линейных Менеджеров Отдела Продаж, заканчивая CEO-2, CEO-3.