Максим Кротов

Руководитель среднего звена в тяжелом машиностроении (опыт 10 лет). Сейчас занимаю позицию замначальника цеха со штатом 240 человек. Мой карьерный трек выстроен последовательно: распределитель работ → мастер сборки и сварки → начальник мехучастка → заместитель начальника крупного цеха. Я умею организовывать бесперебойную работу участков, внедрять инструменты Бережливого производства и выводить новые продукты на линию. Среди моих реализованных проектов — запуск поточной системы изготовления, участие в модернизации участков и пилотный проект внедрения многостаночности на расточных центрах. Ищу точку роста. На текущем масштабе я уперся в потолок операционной рутины. Хочу перенять у опытного топ-менеджера навыки стратегического планирования мощностей под гособоронзаказ, антикризисного управления поставками уникальных комплектующих и формирования кадрового резерва из мастеров. Ищу практический совет: как перейти от роли администратора процессов к роли архитектора производственной системы.