Александр Хлопков

Президент в Ассоциация Лидерство Новой Эпохи

статус · консультирую

Если без вас всё рушится — это управленческий провал. Исправляю за 30 дней: автономная команда и рост прибыли без вашего участия.

про меня

Хаос в управлении, KPI падают, команда «плывёт», а вы тащите все на себе и задыхаетесь от контроля? Это не нагрузка. Это управленческий провал системы. Меня зовут Александр Хлопков, я 16 лет в управлении внедряю модель «Лидерство как развитие человеческого потенциала», при которой сотрудники начинают работать без постоянного контроля, а прибыль расти.

Мой опыт: ЛУКОЙЛ (7 проектов, 600 млн.руб.) — саботаж → инициативность, масштабирование решений на все заводы РФ; IT — срыв 3,5 мес. → проект сдан раньше срока, конкуренты проиграли; РЖД (16 отделов, 167 чел.) — 0 увольнений, −60% убытков.

Напишите «СТРАТЕГИЯ» - разберу вашу ситуацию и покажу, где вы теряете деньги и как это исправить.