Виктория Шаповалова

Управляю полным циклом подбора персонала для сети из 100+ магазинов в 4-х регионах: от массового рекрутинга до точечного поиска узких специалистов и управленцев.

• Выстроила систему, в которой оперативный массовый подбор (закрытие по 30-40 вакансий в месяц) сохраняет высокое качество.
• Разработала чек-листы для выявления истинной мотивации, сильных сторон соискателя. Моя цель - находить кандидатов, которые повышают NPS.
• Оптимизировала рекрутинговые процессы для сокращения времени закрытия вакансий (time-to-fill) и снижения расходов.
• Выстроила аналитику recruiting metrics и формирую кадровый резерв.
• Сформировала команду эффективных hr-специалистов.

Помимо задач бизнеса, специализируюсь на карьерном консультировании.

Моя работа - создавать идеальные карьерные совпадения.

Понимаю рынок с двух сторон, помогаю профессионалам оценить и упаковать свой опыт, чтобы найти работодателя, соответствующего их амбициям и ценностям.