Ольга Лисянская

Работаю на стыке обучения, процессов и развития команд. За последние годы: — участвовала в запуске 5 складов — выстраивала систему обучения и адаптации персонала — обучала до 250 сотрудников ежемесячно — участвовала в проектах, влияющих на производительность и качество процессов Моя зона интереса — не просто обучение, а то, как через людей и процессы достигаются бизнес-результаты. Сейчас развиваюсь в направлениях: — HR бизнес-партнёрство — управление проектами Интересны задачи, связанные с: — развитием и эффективностью команд — внедрением изменений — выстраиванием процессов “под бизнес” Открыта к новым возможностям и профессиональному росту.