О себе, работала долгое время в розничных сетях в должности руководителя, решила изменить вектор в сторону hr, прошла переобучение кадровому менеджменту и ищу работу в этом направлении. За период работы в рознице показывала большие успехи в работе с персоналом, такие как, отсутствие тякучести, рост внутренних сотрудников внутри компании, наставничество с момента трудоустройства до момента прохождения исп. Срока . Обучение сотрудников. Создание кадрового резерва.