Провожу диагностику организаций с т.зр. корпоративной культуры, атмосферы, стиля лидерства, вовлеченности сотрудников. Даю рекомендации и сопровождаю изменения. Я смотрю на организацию как на живую систему. Цифры в отчетах - это показатели здоровья компании. Я наблюдаю как функционирует организм компании, а это всегда взаимоотношения работающих в ней людей.
Москва
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
да-да, входите — это cоцсеть для нетворкинга и карьеры от hh.ru
пересекайтесь с нужными людьми и получайте карьерные возможности
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
