подписки Татьяна Митрясова

Я Майя, закрываю одну вакансию за 1🍋 без стыда и совести | Создала КА https://itanddigital.ru/ | 5500+ закрытых вакансий, 150+ отзывов, обучила 2000+ hr-ов, выстроила 70+ HR-отделов | закрытый канал про поиск работы https://t.me/offermaiya_bot

Тимлид в Т-Банк, более 10 лет в IT. Пишу про управление командами, архитектуру, софт скиллы, делаю обзоры прочитанных книг, создаю подкаст 1-1. Больше интересного пишу в Телеграм-канале: https://t.me/ulshinblog

Чек-листы для HR, вопросы для интервью, переводы западных статей. Мы в Telegram: Нужно больше кандидатов https://t.me/offerdecline, HR-вебинары и технологии https://t.me/webinarforhr. А еще https://t.me/hrm_freelance, https://t.me/recommend_recruit.

- сорсинг на альтернативных источниках, - IT рекрутинг, - коммуникации по модели PCM, - создание ассистента на основе AI для рекрутера Чем могу быть полезна? - Процессы подбора персонала, адаптации, бренда работодателя, обучения и развития перс

IT-рекрутер в FIX, LLC.

IT-рекрутер в SENSE group

Мыслями гайдами по бизнесу, АйТи, нетворкингу и личному бренду

Рассказываем о работе в МТС Финтех, делимся вакансиями, новостями и полезностями. Мы в Telegram: https://t.me/+3Cu3j1S7vQ41ZmYy ⬅️

Рассказываем о работе в PropTech, делимся полезными материалами, интересными вакансиями и атмосферой команды Циана ♡

Помогаем найти работу, построить карьеру и встретить единомышленников

Руководитель digital-направления в iTrend — коммуникационное агентство для b2b ИТ

я подрядчик

PR special projects T-Bank (ex Tinkoff)

нетворкаю

Маркетолог

ищу работу

Lead UX/UI Designer в Элтекс

консультирую

Руководитель направления маркетинга

Операционный директор (COO) в Департамент креативных решений

Человеческий ресурс – это Альфа-ресурс, что бы вы ни делали.

ищу работу

Старший дизайн-исследователь в Учи.ру🦖

нетворкаю

It- рекрутер в Кадровое агенство

ищу работу

IT-рекрутер в IBS

Team lead IT HR в ДОМ.РФ

нанимаю

IT-рекрутер в АО Сгмк

IT-рекрутер в SimbirSoft

Ассоциат в Сол Партнерс

Lead Consultant @Peers