Ринат Хамзин

Руководитель по оценке и развитию персонала / People Partner с психологической экспертизой

статус · ищу работу

Психолог с более чем 7-летним опытом в клинической практике, психодиагностике, консультировании и HR. В рамках проекта «Развитие человеческо

про меня

Строю системы оценки и развития персонала с нуля. Фундамент — клиническая психология и психометрия, дальше HR-методология и AI-аналитика. Запустил Performance Review на 650 сотрудников (охват 90%), Assessment Centre, оценку 360 и 4 карьерных трека со Succession Planning. Разработал психометрическую методологию для HR-tech продукта — 108 профилей личности. Верю в Data-driven HR: чат-боты, ИИ-инструменты People Analytics, валидация тестов. Связываю оценку потенциала с решениями о развитии, повышении и премировании. Ключевые компетенции: — Системы оценки: AC, 360, Performance Review, Calibration; — Компетентностное моделирование, грейдирование, карьерные треки; — Психометрия: профилирование, когнитивная диагностика, валидация; — Цифровизация HR: автоматизация, боты, ИИ-аналитика; — Управление HR-проектами: от методологии до внедрения.