Вероника Сенчукова

Начинала карьеру менеджером по обслуживанию клиентов, затем перешла в сферу HR развиваясь в ресторанном холдинге и розничной сети, сейчас продолжаю профессиональный рост в ИТ-консалтинге. Сократила срок закрытия вакансий на 20%, снизила текучесть персонала на 15-18% через внедрение систем адаптации, обратной связи и аналитики HR-процессов. Владею HR-аналитикой, управлением внутренними коммуникациями и оценкой персонала.

Ключевые навыки: Подбор полного цикла и адаптация персонала, HR-аналитика и разработка KPI, Управление внутренними коммуникациями и HR-брендом, Оценка персонала и системы мотивации