Выявление слабых сторон процесса адаптации и их устранение;
Анализ и работа с обратной связью от новых сотрудников, сбор и разработка рабочих метрик, проведение аналитики;
Построение кросс-функционального взаимодействия по вопросам адаптации между самостоятельными подразделениями
хотите удалить свой профиль?
потом всё — не восстановить
да-да, входите — это cоцсеть для нетворкинга и карьеры от hh.ru
пересекайтесь с нужными людьми и получайте карьерные возможности
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
