подписки Юлия Малюкова
Генеральный директор (помогаю ТОПам найти работу)
Автор https://t.me/+R4xTwrjFz51jNTQy Работаю СРО, рассказываю про опыт в найме и пет-проектах, помогаю найти работу. Нагенерю вам идей для новых бизнесов и отговорю их открывать.
📌 Обзоры рынка труда 📌 Инструменты управления людьми 📌 Заметочки на полях от опытного HR А в своем ТГ публикую истории, HR-разборы и много полезного для тех, кто в поиске работы. Заходите на огонек: https://t.me/Ekaterina_Hr_notes
это Люция, я лид коммуникаций в Т-Бизнес секретах, и это мой канал, где пишу о маркетинге, продукте и всём, что с ним может быть связано подписывайтесь здесь или в тг https://t.me/+MZLsM_jzP080ZTYy
Директор по персоналу (HRD) в Федеральная торгово- производственная мебельная компания
Привет! Я Катя и здесь мысли про: - HR и работу с командой - Управление эффективностью - Партнерство HR с бизнесом - Развитие персонала - Вовлеченность сотрудников - Организационный дизайн Буду вам рада!❤️
Пьем чай с коллегой на кухне, пока нейросеть делает рутину. Канал, который наконец-то научит решать рабочие задачи с помощью нейросетей
Помогу составить резюме-шедевр, чтобы привлекать лучшие компании на рынке и повысить свою зарплату Канал Университета Карьерного Роста — Трудоустроили 7500+ кандидатов — Уровень ЗП до 2.5 млн/мес — 2-7 офферов у наших кандидатов
Медиа о бизнесе в России, где каждый предприниматель может заявить о себе. Т-Бизнес секреты — медиа Т-Банка.
Помогаю осознанно управлять своей карьерой ❤️Влюбляю в профессию HR 〰️ HRD 2MOOD 18 лет опыта Сертифицированный Коуч
Канал для нанимающих руководителей, менеджеров и HR. Помогаем нанимать без страданий и строить сильные команды. 📌 Наши гайды: https://naym-time.short.gy/10-principles https://naym-time.short.gy/6-trends-guide https://naym-time.short.gy/skill-based
Подбор персонала с гарантией. Аутсорсинг аутстаффинг персонала. Talent Acquisition. Хэдхантинг
нетворкаю
Сообщество для руководителей разного уровня - обмен опытом по систематизации и оптимизации бизнеса. Пишите! Делитесь примерами из рабочей жизни. Задаём насущные вопросы. Решаем наболевшие вопросы. Просто высказываемся, так тоже можно 😊
- сорсинг на альтернативных источниках, - IT рекрутинг, - коммуникации по модели PCM, - создание ассистента на основе AI для рекрутера Чем могу быть полезна? - Процессы подбора персонала, адаптации, бренда работодателя, обучения и развития перс
