HR в IT с любовью к процессам, цифрам и развитию команд.
3 года в подборе IT-специалистов научили меня видеть потенциал там, где другие видят резюме.
Сейчас прокачиваю HR через автоматизацию и data-driven системы оценки — чтобы рост и зарплата стали прозрачными, а работа HR — эффективной.
Москва
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
