С 2022 года развиваю собственный проект "Системный HRD в производстве", цель которого: - построение и улучшение всех HR-процессов в бизнесе, а также обучение HR-менеджеров и консалтинг руководителей. Мой проект состоит из: - HR- аудита Компании (цели, стратегия, компетенции, оргдизайн, система управления персоналом); - внедрения проекта по выстраиванию HR-процессов; - контроля по итогам его реализации; - послепроектного сопровождения (по запросу). Обладая широкой экспертизой в производственных HR-процессах (международные и российские компании) легко ориентируюсь в отраслевой и локальной специфике работы с персоналом. В своей проектной работе как внешний HR-эксперт использую все современные инструменты (автоматизацию с использованием CRM-систем, чат-ботов, нейросетей, HR-аналитику, карьерное консультирование и коучинг). Выстраиваю систему управления персоналом в связке с финансовыми целями Компании, становясь главным консультантом Менеджмента по всем вопросам HR-деятельности.