HR-бизнес-партнер ("Хранитель смыслов и проводник в мире людей") с опытом работы в различных отраслях бизнеса. Эксперт в создании гармоничной корпоративной культуры, повышении вовлеченности сотрудников и достижении бизнес-целей. Сочетаю глубокое понимание человеческой психологии с творческим подходом к решению HR-задач. Применяю теорию спиральной динамики для развития сотрудников и компаний. "От смыслов — к результатам".