Екатерина Алютина

Моя ключевая компетенция — профайлинг. Помогаю видеть не только то, что кандидат говорит, но и то, что стоит за словами: достоверность опыта, истинную мотивацию, склонность к конфликтам, надёжность. Это позволяет отсеивать «не тех» ещё до выхода на работу и находить людей, которые действительно приживутся. А кандидатам — попасть в среду, где их действительно оценят.

12 лет в подборе, из них 3,5 года — независимый рекрутер. Закрыла более 1000 вакансий в строительстве, ресурсоснабжение, ИТ, PR, производстве, FMCG, ритейле, услугах. Кандидаты остаются в компаниях от полутора лет и дольше.

Подбираю: топ-менеджмент, руководителей среднего звена, редких и узких специалистов.

Результат для бизнеса: точный подбор под корпоративную культуру, снижение текучести (до 38% в моей практике), 86% вакансий закрываю в оговорённый срок.

Ищете надёжного сотрудника или работу, где увидят вашу настоящую ценность? Пишите в личные сообщения — обсудим задачу.