HR-менеджер разносторонней практикой в IT-секторе. Всегда держусь в тренде последних тенденций и технологий подбора, адаптации и развития сотрудников. Формировала мощные команды, быстро достигавшие поставленные цели.
Настроила действенные системы обучения и адаптации, заметно подняла вовлечённость сотрудников и сократила показатель текучки. Автоматизировала ряд повторяющихся HR-задач, освободив ресурсы для стратегического развития компании.
Продуктивно связываю интересы бизнеса и сотрудников, преобразуя компанию в место притяжения лучших специалистов и постепенно делая корпоративную культуру важным фактором успеха. Понимаю психологию команд и использую актуальные инструменты HR-анализа, грамотно определяя роли и выстраивая карьеру сотрудников.