Юлия Плюхина

Взгляд на HR через призму конного спорта.

Давайте знакомиться: HR-директор с фокусом на трудовое право и масштабирование бизнеса. Выстраиваю системы там, где хаос.

Специализируюсь на легализации сложнейших трудовых отношений в холдинговых структурах. В кадрах более 14 лет. Прошла путь от юриста до архитектора HR-функции в компаниях со штатом 1300+ шт.ед.

Причём здесь конный спорт? С верховой ездой и джигитовкой знакома не понаслышке и вижу, что управление командой похоже на работу с лошадью.

Можно построить идеальную систему мотивации на бумаге, прописать все должностные инструкции и регламенты КДП. Но если вы напряжены, транслируете страх или даёте двойные сигналы, то ваша "команда" (как и полтонны живого веса под вами) просто перестанет вам доверять и понесет.

Я сторонник выстраивания HR-системы через жёсткую, юридически неуязвимую базу, которая держит структуру, но управляю ею через чуткость, понятные правила игры, взаимное уважение, доверие и спокойствие.