Лариса Романенко

Практика, методология и организация корпоративного обучения. Бизнес-тренинги. Оценка персонала

статус · я подрядчик

Запуск системы обучения, развития и оценки. Бизнес-тренинги по управлению. Обучение и оценка руководителей. Методология обучения взрослых

про меня

• Организую и запускаю с нуля комплексную корпоративную систему обучения, развития и оценки персонала. • "Играющий тренер". Разрабатываю и провожу управленческие бизнес-тренинги и оценку руководителей (ассессмент-центр) с фокусом на эффективность обоих бизнес-процессов. • Специализируюсь на лидерстве, управленческих навыках, управлении командой, управлении проектами, личной эффективности.