Я — HRG с 5-летним опытом работы, из которых 3 года и 6 месяцев занимаюсь управлением кадровыми процессами. Работала в роли начальника отдела кадров, hr менеджер и рекрутера, что позволило мне комплексно изучить все аспекты управления персоналом.

Обладаю глубокими знаниями кадрового делопроизводства по ТК РУз.

Мои навыки включают создание кадровых документов с нуля, оптимизацию HR-процессов и стратегическое управление персоналом для повышения эффективности компании.