Иван Сычев

Я HR-специалист с опытом полного цикла подбора и работы с кадровыми процессами в крупных организациях. Работал как с массовым наймом, так и с точечными и сложными позициями, понимаю специфику разных типов вакансий и умею быстро адаптироваться под задачи бизнеса.

Сильная сторона — подбор «под задачу», а не просто закрытие вакансий. Умею вместе с руководителями уточнять профиль кандидата, выстраивать процесс поиска и доводить его до результата в срок. Есть опыт закрытия сложных позиций и работы в условиях высокой нагрузки.

Помимо подбора, понимаю смежные HR-процессы: кадровое делопроизводство, отчетность, воинский учет. Это дает более системное понимание работы с персоналом и помогает выстраивать процессы не в отрыве, а в связке.

Сейчас ищу позицию рекрутера, где смогу не только закрывать вакансии, но и влиять на систему найма в целом. Хочу развиваться в точечном подборе персонала, опираясь на опыт массового найма, сложных вакансий и системного HR