подписки Антон Симанок

Даниил Коренбляс

Свежие вакансии из Telegram. Lispost.ru

консультирую

Ольга Рябова

Менеджер по подбору персонала в ФБК

Анастасия Лесовая

Операционный директор (COO) в HR Prime

нанимаю

Светлана Коршунова

Главный эксперт по подбору и адаптации

нанимаю

Ирина Подковырова

Менеджер по персоналу в ONE Company

нанимаю

Кристина Маурина

Руководитель отдела персонала ГК Техпортавтосервис

нанимаю

Павел Коловский

IT-рекрутер в UserGate

нанимаю

Александра Таньпетер

HR-менеджер в Лайфхакер

нанимаю

Ксения Плотникова

HR в Поле.рф

нанимаю

Виктория Гутрова

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в Калина Малина

нанимаю

Надежда Лапина

IT - рекрутер

нанимаю

Виктор Коприков

Руководитель проектов в Министерство культуры Российской Федерации

нанимаю

Forever Young

Специалист по рекламе в управлении привлечения инвестиций

нанимаю

Андрей Синякин

Коммерческий директор Skillaz

нанимаю

Ксения Степанова

HRD Skillaz

нанимаю

Марина Дрожанова

Руководитель отдела персонала в Алексвит

нанимаю

Ольга Щепина

IT-рекрутер в Innovative People

нанимаю

Анна Каштальянова

Digital & IT Recruiter в ЕГЭLand

нанимаю

Дарья Посулихина

IT-рекрутер в Techno Diasoft

нанимаю

Елена Платунова

Senior HR BP в ЭКОМИЛК, FMCG (молочное производство), 2 500+ чел.

нанимаю

Ирина Лебедева

IT рекрутер + general в FL Ru

нанимаю

Вячеслав Потапов

Руководитель отдела аналитики в Lamoda Tech

нанимаю

Арина Куропятникова

Ведущий HR-менеджер в CloudPayments

нанимаю

Марина Бастрыкина

HR director в Orange

нанимаю

Ева Житкова

эйчарнутая на всю голову

нанимаю

Антон Симанок

8+ лет управляю бизнесом как единой системой. Мой профиль — превращать хаос в процессы, выстраивать операционную модель под быстрый рост и управлять P&L.

Коротко о результатах и масштабе: 🔹 P&L и экономика: Управлял бюджетом группы компаний 3,7 млрд ₽ (EBITDA 16%). Увеличил прибыль на 25% за счет запуска новых направлений, снизил операционные расходы на 10%. 🔹 Масштабирование: Масштабировал сеть с 30 до 180 филиалов (Россия, СНГ, Азия). Ускорил открытие новых точек на 30% без потери качества. 🔹 Команда: 150 сотрудников и 12 руководителей подразделений в прямом подчинении. Выстраиваю систему KPI и зоны ответственности без микроменеджмента. 🔹 Автоматизация: Внедрял управленческий учет (1С), CRM (Bitrix24, AmoCRM), выстраивал отчетность. Сократил время подготовки данных на 40%. 🔹 Event и Госсектор: Успешный опыт реализации проектов «под ключ» для госструктур (Мосгаз, Гормост, ЖКХ) и менеджмента в медиа-холдинге.

подписки Антон Симанок

войдите, чтобы продолжить

мы не знаем, безопасна ли ссылка