Наталия Милославова

Я — HR-методолог с опытом разработки и внедрения современных образовательных решений для бизнеса. Моя задача — создавать понятные, рабочие и масштабируемые методики, которые помогают компаниям быстро и эффективно обучать сотрудников любого уровня: от рабочих и лаборантов до специалистов по персоналу, инженеров-технологов Ключевые компетенции

• Разработка матриц компетенций: создаю структурированные описания требований к знаниям, умениям и навыкам для разных должностей.
• Распаковка экспертов: помогаю выявить и систематизировать уникальные знания специалистов, превращая их в учебные материалы.
• Методическая поддержка: разрабатываю шаблоны, чек-листы, кейсы, тесты и другие инструменты для быстрого создания качественных курсов.
• Обучение экспертов: провожу мастер-классы по самостоятельной разработке учебных программ, тестов и кейсов Реализованные проекты
• Курс для специалистов по персоналу кадрового центра
• Обучающие программы для лаборантов— методики, кейсы и тесты для роста квал-ции