Я архитектор корпоративных образовательных программ, коуч, тренер-методолог

Создаю эффективные системы обучения, которые соответствуют целям и задачам бизнеса.

✅Корпортаивное направление моей работы: -обучение управленческим компетенциям руководителей; -обучение мягким навыкам руководителей и сотрудников; -командный коучинг по налаживанию коммуникаций внутри компании; - коучинг руководителей по целям бизнеса и профессиональному росту.

Я верю в то, что обучение должно быть систематичным и помогать бизнесу в достижении целей. И в первую очередь важно формировать систему роста управленческих компетенций. Грамотное управление позволяет держать фокус на целях бизнеса и их достижении, направлять и мотивировать сотрудников на выполнение задач.