Екатерина Никитина

Ищу роль HR generalist / менеджера по персоналу в компании, где HR — это не только закрытие вакансий, но и влияние на продукт, бизнес-показатели и культуру. У меня 6+ лет опыта в подборе, адаптации, обучении и HR-аналитике: от массового найма и запуска команд «с нуля» до точечного подбора топ-специалистов и выстраивания систем оценки эффективности.