Максим Андреев

Руководитель группы внутреннего учета и логистки СЗФО

подписчики

подписки

сетки

карьера

войдите, чтобы увидеть все места работы

и подписаться на интересных профи

посты и вопросы

комменты к постам

Максим Андреев

Руководитель группы внутреннего учета и логистки СЗФО

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

подписки

Авитологи

Обсуждаем последние обновления и стратегии работы

Дольче вита в Авито

привет, я Алина, лид ux-редакторов в Авито пишу о работе в крупной компании, собираю инсайты и откровения, мешаю рабочее с личным 💔

Удаленка без опыта

Поиск удалённой работы без опыта и сотрудников. Подпишитесь на канал, чтобы ежедневно получать свежие вакансии. Размещение вакансий: https://finder.work/employer

Jobs Code: IT вакансии

Поиск удалённой работы и сотрудников в сфере IT. Подпишитесь на канал, чтобы ежедневно получать свежие вакансии. Размещение вакансий: https://finder.work/employer

Вакансии и резюмев IT👨‍💻

🟢Работа для ребят в сфере IT : - Аналитика - Разработка - Дизайн - Тестирование - ИБ - ИИ Не стесняйтесь размещать свои вакансии и резюме. Давайте развивать канал вместе 👭 Чем подробнее вакансия или резюме тем круче🔥🔥

Вакансии, ищу работу, рекомендации. Вся Россия и не только

Указывайте пожалуйста город! Сообщество для тех, кто ищет работу, либо ищет сотрудников, а также если можете порекомендовать кого-нибудь Сообщество для тех, кто ищет работу, либо ищет сотрудников, а также если можете порекомендовать кого-то знакомых

1С Работа (вакансии в штат и аутстаффинг)

Вакансии на проектную и постоянную работу 1С специалистов. Разместим вашу вакансию или обьявление о подработке. Контакт в ТГ https://t.me/GSKBusiness Канал в ТГ https://t.me/esres_1c

Карьера в Сбере

Карьера в Сбере — это уникальное комьюнити, в котором ты откроешь секреты успешной карьеры, получишь советы от наших HR-экспертов, первым узнаешь об открытых вакансиях, новостях и мероприятиях мира IT-технологий. Присоединяйся к команде лучших!

Поиск работы в ИТ и не только

Краткий бриф о потенциальных кандидатах и описание их компетенций. Выступаю «коннектором» и позволяю HR находить сильных кандидатов. Предоставляю разверную связь по тем, кого ментил и тем самым передаю уже накопленный кредит доверия.