6+ лет опыта в подборе. Умею находить подход к различным нанимающим, есть опыт выстраивания hr-процессов. Интересно развитие в hr bp или hr pp, также в лида подбора. При этом не стремлюсь туда убежать в первый попавшийся момент, работаю на результат 😉
Москва
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
