подписчики Наталья Рублева

Денис Ки

Убиваю рутину AI-агентами | Growth & Automation (n8n, Python, LLM)

я подрядчик

Людмила Карякина

Внедряю ИИ в ваш бизнес: идеи топов превращаю в работающие AI-решения с ROI

консультирую

Вика Бондарева

Искатель талантов

нанимаю

Алексей Григоров

Исполнительный директор | 15+лет управления бизнесом | P&L 10+ млрд ₽ | MBA

ищу работу

Роман Кухарь

Наталья Рублева

Менеджер по обучению и развитию сотрудников

•Управляла годовыми циклами постановки целей и оценки, постановки планов развития, управления талантами, обмена талантами между дивизионами компании, управления преемственностью и т. д.; •Проводила оценку потенциала сотрудников по методологии LASP, проводила стратегические сессии с руководством по обсуждению карьерного развития лидеров и high potentials; •Планировала и реализовывала процессы управления преемственностью (succession planning, career progression, talent exchange); •Управляла процессом обучения и развития: выбор инструментов развития, работа с Корпоративным университетом и внешними провайдерами; •Разработала и внедрила несколько тренинговых программ, была внутренним тренером по навыкам коммуникации и проектному менеджменту; •Управляла различными HR-проектами – от крупных до точечных – с нуля: подбор проектной команды, план проекта, бюджет проекта, мониторинг, обратная связь и оценка и т.д.

подписчики Наталья Рублева

войдите, чтобы продолжить

мы не знаем, безопасна ли ссылка