Старший менеджер по подбору персонала в компании Innotech
Мой опыт в подборе - 2 года на позиции рекрутера и 2 года в роли ресечера - позволяет мне эффективно закрывать вакансии на всех этапах: от анализа рынка до выхода кандидата.
хотите удалить свой профиль?
потом всё — не восстановить
да-да, входите — это cоцсеть для нетворкинга и карьеры от hh.ru
пересекайтесь с нужными людьми и получайте карьерные возможности
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
