Ирина Роп С Нуля

Моя специализация запускать отделы продаж в стартапах или в компаниях, где отделов продаж не было со дня основания. Сама набираю команду без hr и рекрутеров( Строительные компании ДОГМА(12 человек за 3 недели), ЮГСТРОЙИНВЕСТ - 3 отдела продаж за 2 месяца), настраиваю продажи личными сделкам на старте, управляю маркетингом и смм-подрядчиками, исправляю ошибки в настройке срм и отчётности. Нишы в которых работала: логистика( Яндекс.Доставка), мебель/товары для дома( Икеа,Аскона), сетевые алкомаркеты( Стрижамент), банковские продукты ( Тинькофф при Олежке-проект, аналог Домклика), недвижимость ( застройщики и агентства недвижимости), дизайн и ремонт недвижимости, строительство каркасных домов. Более 6 лет ни один hr или HrD не помог мне набрать команду в отдел продаж- все крестились и радовались, что я могу делать это сама))) Так почему я должна верить в пользу и компетентность hr-ров ? Проходить их тупые ,абсолютно одинаковые тесты и слушать дебильные вопросы?)))