Денис Ганич

Я HRBP и практик. Я не работаю “по учебникам” — я работаю в бизнесе и с бизнесом.

Запускал HR-функцию с нуля, закрывал найм в условиях ограниченных ресурсов, выстраивал процессы, когда HR один, а задач как у отдела.

Чаще всего ко мне приходят, когда собственник чувствует: люди есть, затраты есть, а управляемости и результата — нет.

Я помогаю связать HR с целями компании: чтобы руководители управляли, найм работал на рост, а решения принимались на цифрах, а не на ощущениях.