Виталий Шпинев

• Член ассоциации организационного развития (ODA). • Специализация – системное управление организационной структурой, планирование численности персонала, оптимизация и автоматизация HR-процессов. • Работаю со сложными организационными структурами (дивизиональные, матричные и др.) • Обладаю навыками внедрения и автоматизации бизнес-процессов и инструментов для увеличения эффективности работы HR-подразделений и руководителей. • Имею опыт как административного, так и функционального управления с суммарным количеством подчиненных более 50 человек, а также опыт управления проектными командами.