Мои команды развивают два больших направления в HR-TECH Магнит по формированию Кадрового резерва Компании. Создаем карьерные треки для наших сотрудников, проводим оценки и тестирования, формируем базу резервистов и талантов. А главное – помогаем Компании застраховать ключевые позиции, своевременно найти преемника на должность, и помогаем сотруднику пойти дальше по карьерной лестнице.

Ментор студентов Центрального Университета - https://tl.centraluniversity.ru/hr-tech-benchmarking

Пришел в Сетку делиться инсайтами и мыслями на тему развития персонала и продуктового менеджмента в HR-Tech. Готов нетворкаться офлайн)

Специализации: Project & Product Management, Agile/Scrum/Kanban-методологии, OKR planning & tracking