В HR 6+ лет: - 3 года на роли HRG (полный HR-цикл) - 2+ года как HRBP для международных команд (headcount 100–300 человек: IT, Design, Creative, Marketing).
Работал как с локальными (российскими), так и с международными (англоговорящими) командами
Поддерживал все HR-процессы операционно: найм, адаптация, L&D, ротации, C&B, увольнения, оффбординг; так и стратегически: планирование, работа с регламентами, релокация, риски
Москва
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
