А конкретнее?)

Шутка же) Я тоже менял сферу деятельности через онлайн курсы. Делал пет проекты. Потом устроился в большую компанию на близкую по моим обязанностям вакансию. Конечно это было не то чего я хотел ни по обязанностям, ни по инструментам, ни по зарплате. Но я стал ближе к цели, начал обрастать связями и получил возможность развивать и показывать сильные стороны в интересном мне направлении. Примерно через год знания окрепли, появилось понимание что делать дальше и я перешел в отдел занимавшийся тем чем хотел заниматься я. Еще через год разобравшись в специфике я ушёл в другую компанию и пытаюсь развить свой отдел. Могу посоветовать не бросаться сразу, а заходить постепенно. Это будет не так больно. При переходе из одной сферы в другую, пройти обучение это приблизитель 15% от проделанной работы.

В целом аналогичный родмэп представлял себе) Спасибо 😉

Не так интересна цель как путь до неё. Успеха)

Вот как раз их заканчиваю, но хочется уже сразу начать с малого и развивать свои скиллы, а там еще Центр карьеры нужно пройти. Я не против, но хочется уже начать работать с малого, так сказать вникать.

Для скиллов пока над учебным кейсом поработать, который может стать реальным (продать его в компанию). Либо над реальным кейсом с опытным продактом, «за опыт». Продакт - дело ответственное. Он за экономику отвечает. Без опыта сразу такую ответственность не дают, все же продукт - это деньги.

Теперь главный вопрос - где найти продактов, с которыми можно поработать на реальными кейсами?)

Тут в Сетке)

Опыт только в рамках подготовки домашних заданий в период обучения на Geekbrains)

Я полностью меняю сферу деятельности. Ранее был на госслужбе, если быть точнее, то в прокуратуре)

Только есть в этом минус определенный - твою идею могут украсть, без предложения оффера)

Это одно из самых популярных заблуждений😃. Идея без ресурсов на ее проверку и реализации слишком большой риск для инвестиций. Но если кто-то украдёт твою идею, которая была выдумана для накрутки опыта в резюме, значит ты реально крутые идеи придумываешь 🔥

Смотрел недавно несколько онлайн-собесов на должность продакта. И кстати, в последней книге тоже заметил, что создание идей - это, конечно, крутой скилл, но от продакта больше ждут другого функционала. Да и идеи, как я правильно понимаю, должны возникать из анализа конкурентов, кастдевов, изучения мнений наших клиентов, различные брейнштормы, порой команда разработчиков дает очень крутые идеи, а продакт должен все это упаковать в крутой и постоянно развивающийся бизнес-продукт, дающий прибыль)

Просто попалась картинка про "крутую" идею🤣

😂😂😂 да, о таких историях я слышал

Идея хорошая. Но проблема вот в чем: если у человека нет понимания командной разработки (процессы и прочее), этапов и это не дали на курсах - легко увидят на техническом собеседовании.