Сегодня в качестве финального этапа собеседования в новую компанию проходила полиграф. Это был мой первый опыт. Впечатления довольно двоякие))) Поделитесь мнением: как относитесь к этому мероприятию? Норм или унижение человеческого достоинства?😁

От себя добавлю, что если трудовой договор заключается между двумя сторонами, то обоюдность трудовых взаимоотношений - это вроде как вещь безусловная. В этой связи хотелось бы повесить все эти датчики на будущего руководителя и задать ему массу животрепещущих вопросов😏. Почему-то принято считать, что работодатель при приеме нового сотрудника несет больше рисков, но, к сожалению, из собственной практики могу сделать выводы, что это далеко не так. Сотрудник тоже имеет право на интеллектуальную собственность, которая может быть похищена компанией. Он тратит свои силы и здоровье на решение рабочих задач, а выйдя не на то место работы - рискует остаться на какой-то промежуток времени без источников дохода в принципе (в то время как кража любого имущества в компании - это, конечно, очень неприятный экспириенс, но в очень редких случаях это приводит к реально ощутимым потерям для бизнеса).