#tmh_статья📖

Большинство новичков в IT сталкиваются с проблемой множества откликов без ответа. Дело в том, что они не уделили должное внимание резюме.

Как же написать резюме, чтобы HR’ы сами писали тебе и предлагали работу? Вот несколько основных моментов:

• Описывай только релевантный опыт. Никому не интересна твоя подработка 3-х летней давности, резюме просто скипнут. • Уделяй больше внимания последним рабочим местам. То есть чем раньше ты работал, тем меньше описания. Исключения: если старый опыт реально крутой и будет твоим преимуществом. • Пиши не только об обязанностях, но и о достижениях. • Добавь ключевые навыки. HR’ы просматривают сотни резюме в день, и если в строке навыков не будет нужного, весь рассказ о твоем крутом опыте никто не прочтет. • Обязательно пиши сопроводительное письмо. Тут без комментариев. • Не забывай обновлять свое резюме. Оно должно быть в актуальном состоянии и всегда открытым. • Объем не должен превышать трех страниц. В идеале уместить на две.

Это только основные моменты. На своих консультациях я провожу детальный анализ резюме, рефакторинг и помощь в написании сопроводительных писем. Для записи на консультацию переходи в закреп.

❓А как часто ты обновляешь свое резюме? Обязательно напиши в комментариях, мне будет очень интересно.