Отлегло после поста. Хорошо, что есть люди, которые пишут об этом и понимают, что это не норма ☺️
Продуктовый дизайнер (UX/UI)
· 26.08.2024 · ред.Founder Кадрового агентства IT and Digital
· 26.08.2024 · ред.2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 26.08.2024
Я всегда отвечаю честно - вы один из потока кто пригласил на собеседования, о вас я прочитала только перед собеседованием и это меня не впечатлило. Мне сейчас в разговоре понравился проект и я хочу над ним работать. Хотя меня о таком спрашивали один раз и то не взяли. Точнее месяц не давали ответ берут или нет и всё же не взяли )))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 26.08.2024
О компании заранее не узнали как следует, в целом, все равно где работать, лишь бы проект интересный, т.е. позовёт другая компания на более интересный тут же встанете и уйдете. Ну и зачем вас нанимать? 🤣
Вы молодец, честно ответили на вопрос. 👍В целом для компании такой ответ полезен, особенно, если бы раскрыли, что именно не впечатлило. Возможно, они это спросили. Как минимум HR должна была спросить, так как это ценная информация для проработки HR бренда компании.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён