Моей первой работой после окончания вуза была небольшая компания по продаже и установке климатических систем. Весь штат состоял из собственника, бухгалтера женщины, меня (менеджера по продажам) и одной монтажной бригады. Это был 2008 год. В этой компании я узнала, что такое токсичный бухгалтер, который стучит на сотрудников, шеф, который не считает нужным сказать элементарное «спасибо», и коллеги, для которых единственная цель посещения работы - просмотр сериалов с рабочего компьютера. Когда я впервые познакомилась с теорией Клера Грейвза, я вспомнила весь свой карьерный трек и поняла, что мне удалось поработать в компаниях почти всех уровней, начиная с принадлежности (в студенческие годы работала в «семейном» кафе).

А в каких культурных уровнях удалось вам поработать?