Составляющие оферты Заголовок документа. Пропишите понятный заголовок, обязательно с указанием того, что предложение – это оферта. Пример: Оферта на заключение договора купли-продажи.

Данные о продавце. Официальная информация о компании, ее направление деятельности и специализация.

Данные о клиентах. Укажите, кто может акцептовать оферту: компании, ИП, самозанятые, физические лица. Здесь же нужно обозначить ограничения по типу клиентов, если они есть (например, предложение для жителей определенного региона или для новых покупателей). Возможность дискриминации клиентов по любому признаку должна быть исключена.

Разъяснение терминов. Во избежание двусмысленностей и неправильной трактовки, нужно дать четкие определения всем терминам, которые используются в оферте.

Составляющие оферты
Заголовок документа. Пропишите понятный заголовок, обязательно с указанием того, что предложение – это оферта.
Пример:
Оферта на заключение договора купли-продажи | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

53

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

**Права соискателей на конфиденциальность при поиске работы через цифровые... читать далее
Права соискателей на конфиденциальность при поиске работы через цифровые платформы
В эпоху цифровизации поиск работы через онлайн-платформы стал обыденностью | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Права соискателей на конфиденциальность при поиске работы через цифровые платформы
В эпоху цифровизации поиск работы через онлайн-платформы стал обыденностью | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

7

input message

напишите коммент

Хочу поделиться новинками российского LegalTech, а заодно сохранить... читать далее
repost

8

input message

напишите коммент

**Изменение условий труда: когда работодатель имеет право на это, а когда –... читать далее
Изменение условий труда: когда работодатель имеет право на это, а когда – нет?
Ключевые моменты

Когда нужны изменения, Работодатель должен обосновать причину изменения условий труда (например, измене... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Изменение условий труда: когда работодатель имеет право на это, а когда – нет?
Ключевые моменты

Когда нужны изменения, Работодатель должен обосновать причину изменения условий труда (например, измене... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

7

input message

напишите коммент

**Трудовые права на удаленной работе: на что могут рассчитывать удаленные... читать далее
Трудовые права на удаленной работе: на что могут рассчитывать удаленные сотрудники?
В эпоху гибких рабочих форматов удаленная работа стала привычной | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Трудовые права на удаленной работе: на что могут рассчитывать удаленные сотрудники?
В эпоху гибких рабочих форматов удаленная работа стала привычной | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

5

input message

напишите коммент

Немного картинок про юридическую обвязку маркетплейсов.

Немного картинок про юридическую обвязку маркетплейсов. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Немного картинок про юридическую обвязку маркетплейсов. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

265

input message

напишите коммент

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь