Work-Life balance миф или правда?🤔
Хочу узнать, насколько вы считаете, необходимо ли ему придерживаться и отходить от рабочих дел после окончания рабочего дня , или в случае с рекрутингом, есть ситуации, где можно делать исключения?
Допустим, если топовый кандидат присылает вопросы, готов провести скрининг , или же заказчик сможет обсудить интересующие моменты до начала или после окончания рабочего дня, это окей, оставаться на связи и быть готовым к взаимодействиям all day long?
Интересно было бы почитать мнение коллег)💭
Начну сам✍️ По мелким вопросам действительно предпочитаю всегда оставаться на связи и готов помочь уточнить что-то или банально назначить встречу, но если речь идет о чем-то более серьезном, предпочитаю переносить на следующий день и со свежей головой решать вопросы. Ведь так и до пресловутого выгорания недалеко, которое как мы все знаем, подбирается неожиданно, но если накроет… Не надо, чтобы оно накрывало) Друзья, отдыхайте настолько же качественно, насколько и работаете и будет вам счастье!( относится не только к рекрутерам)🙏
