Заказчики бывают разные Интересная тема под конец года - крупным заказчикам очень надо выбрать бюджеты на обучение. Если не исчерпают согласованное в прошлом году - в новом бюджете урежут эту статью.

А денег остается мало - на масштабные мероприятия не хватит. Вот и начинается «закидывание» запросов всем подряд исполнителям.

И начинаются чудеса! 😂 👉 А можете корпоративное обучение на 10 академических часов за один день по сложно-замиксованной теме? ⁃ эээ, за 10 академических часов слушатели мало что запомнят из последней трети, да и спикер после такого марафона только молчать сможет некоторое время 🙈 👉 Нам очень надо! И по деньгам - очень жёсткий бюджет! ⁃ насколько жёсткий? 👉 Столько-то… Вместе с проездом и проживанием. ⁃ Это меньше, чем обычный открытый семинар на 8 академических часов! Смысла ехать нет. 👉 Но у нас ещё есть нюанс - мы, как крупная компания, не работаем с ИП. Вы сможете найти ООО с образовательной лицензией? ⁃ а мне зачем искать ООО? У вас же есть «проверенные» контрагенты. Обратитесь к ним. 👉 Наши не готовы работать с постоплатой 60-90 дней… ⁃ ну так и я не готова на такой период отсрочки платежа. 👉 Для Вас бы это было имиджевым мероприятием! Всем спикерам важно сотрудничество с крупными известными компаниями! ⁃ спасибо нет. Мне что-то не хочется.

Это был краткий пересказ нескольких диалогов за последние дни. Причём не только ко мне так обращались, но и к моим коллегам.

Реально не понимают некоторые заказчики, что спикеры друг с другом общаются? Что у нас тоже есть «цеховая» солидарность? Что есть «между нами девочками» свой чёрный список заказчиков?

Ну что ж, как говорится, каждый выбирает по себе…

#hr #обучениеперсонала

Заказчики бывают разные
Интересная тема под конец года - крупным заказчикам очень надо выбрать бюджеты на обучение. Если не исчерпают согласованное в прошлом году - в новом бюджете урежут эту статью | Сетка — социальная сеть от hh.ru