Согласен , всем нужны хорошие программисты , новички которые нечего не умеют и ждут ЗП в 200, должны понимать что такую ЗП могут получать только мидлы а что бы им стать нужно хорошо вложиться в свое образование и наработать практику, так и в любом программировании не только в 1С.

Александр, здравствуйте! Спасибо за вопрос! Данный пост не предназначен для продвижения услуг. Это пост именно о том, что написано в заголовке и передает положительные стороны выбора профессии 1С Программист. На чем мы, конечно, специализируемся. Мы делимся своим опытом. Расскажите, почему вас заинтересовал этот текст? Согласны ли вы с его пунктами? Или можете добавить что-то свое?

Согласен. Но чтобы найти работу стажера программиста 1с - довольно тяжело. Вход - неплохие базовые знания и требования чуть ли не на уровне Джуниора , зарплата 20 тыс +. Это в основном касается таких пафосных франчайзи как первый бит, рарус и прочее. Для всех остальных подавай мидла за 100 тыс. А то что вы пишете- это идеализированная картина. Опять же, никакие курсы (а у вас они на уровне по стоимости Яндекс практикума), не гарантирует ничего. Как бы так.

Согласен с вами, тут большая проблема методологии обучения 1С, к нам в компанию (мы франчайзи 1С), приходит много новичков , которые прошли обучения на популярных платформах по программированию 1С, и к большому сожалению они оказываются полными нулями и не способны решать реальные задачи. Таких новичков если мы в нем заинтересованны , начинаем обучать сами с нуля и в итоге вырастают грамотные программисты. Поэтому за 10 лет такой практики обучения новичков я выстраил свою структуру и методологию обучения и запустил свой авторский курс обучения профессии 1С Программист, после которого кандидаты смогут легко решать боевые задачи и претендовать на ставку Middle и с зп от 150т.р.