Pro Найм [Для соискателей]

Привет! Год начался, премии выдали и некоторые задумались о смене работы.

Ниже несколько советов о том, как быть более успешным.

👉 Резюме. Постарайтесь сделать его максимально кратким. Как правило смотрят на общий стаж. Подробнее о достижениях удобнее услышать на этапе интервью.

👉 Портфолио. Расскажите о 2-3 последних проектах и задачах которые в них решали. Много картинок и текста могут быть утомительны. Не забывайте что кроме вашего резюме, будут отсматривать еще как минимум 30+ кандидатов

👉Презентация. Рекомендую делать презентацию работ в Фигме или сохранять PDF. Это поможет выделиться из общего списка кандидатов которые используют ноушн или стандартные посадочные страницы. Плюс это сделать быстрее.

👉 Если собеседуетесь на позицию мидл, сеньор, сфокусируйте презентацию о себе на хард скиллах и выполнении задач. Ваши софты будут проверять в моменте общения.

👉 Для позиции лида, лучше показать навыки в софт скиллах. Коммуникации, решении конфликтных ситуаций. Умение вести команду и рационально использовать ресурсы.

👉 Вилка. Здесь всё очень индивидуально. Конечно все хотят побольше и сразу. Если вы не супер звезда с раскаченным личным брендом то, лучше соберется в рамках рынка или чуть ниже. Вилку можно нагнать при хорошей работе и результатах перформанс ревью.

👉 Общие рекомендации. На собеседовании постарайтесь быть собой. Не бойтесь если где-то запнетесь или потеряете нить. На той стороне камеры тоже люди и они также как и вы волнуетесь. Не будьте высокомерными и не ставьте условия, таких людей нигде не любят и дальше вы не пройдете. При рассказе о кейсе из портфолио не уходите сильно вглубь задачи, контекст понятен только вам и большой поток инфы утомит тех кто будет вас собесить. Почитайте о компании куда потенциально хотите попасть, это является правилом хорошего тона то, что вы сами сможете рассказать о ней пару слов.

👉 И напоследок. Не расстраивайтесь если вам откажут. Это означает что вас ждут в другом месте!

Удачи в поиске и трудоустройстве!

#найм #менеджмент #работа #практики #рекомендации #соискатели