Омутчане, давайте насоветуем коллеге абсурдных решений

Ситуация. Я — системный аналитик, единственный в компании. Работаю по ставке ниже рынка, потому что проектов нет. Грейд повысили (ура), зарплату — нет (конечно). Говорят: «Когда появятся проекты». Пятый квартал пошёл, проектов нет, зарплаты тоже. Что делать, чтобы получить прибавку и не потерять место?

Решение от Омута: Если тебе не дают проектов и прибавки – создай проект сам. Попроси друга прикинуться потенциальным клиентом и отправить в компанию запрос: «Нужен крутой системный аналитик, готовы платить, старт срочно». Когда к тебе придут, спокойно скажи: «Я готов, но если это коммерческий проект – давайте пересмотрим условия». Если не сработает – пусть «клиент» откажется, сославшись на то, что аналитик за такую ставку – подозрительно дешёво.»

repost

2722

input message

напишите коммент

· 29.03

А почему не рассматривается переход в другую компанию? Где по достоинству оценят твои знания и опыт? 5 кварталов без работы это 1,5 года. За это время в мире ИТ уже всё по другому

ответить

· 29.03

Утвердите лучную ставку часовую сами для себя и придерживайтесь, и работайте по часам исходя из зарплаты.

Неужели вы тратите время на чужые хотелки за завтрак и спасибо. Мы не можете грузить и тянуть в ответ?

Вам нужно уравновесить систему) тогда потом можно будет и покачать

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь