Омутчане, давайте насоветуем коллеге абсурдных решений
Ситуация. Я — системный аналитик, единственный в компании. Работаю по ставке ниже рынка, потому что проектов нет. Грейд повысили (ура), зарплату — нет (конечно). Говорят: «Когда появятся проекты». Пятый квартал пошёл, проектов нет, зарплаты тоже. Что делать, чтобы получить прибавку и не потерять место?
Решение от Омута: Если тебе не дают проектов и прибавки – создай проект сам. Попроси друга прикинуться потенциальным клиентом и отправить в компанию запрос: «Нужен крутой системный аналитик, готовы платить, старт срочно». Когда к тебе придут, спокойно скажи: «Я готов, но если это коммерческий проект – давайте пересмотрим условия». Если не сработает – пусть «клиент» откажется, сославшись на то, что аналитик за такую ставку – подозрительно дешёво.»
· 29.03
А почему не рассматривается переход в другую компанию? Где по достоинству оценят твои знания и опыт? 5 кварталов без работы это 1,5 года. За это время в мире ИТ уже всё по другому
ответить
коммент удалён