Приходит час Х, подключаюсь уже скептически настроенным. Подсоединяются два молодых паренька - лет по 30 не больше, якобы лиды "юнитов", то есть менеджеры второго уровня, руководители линейных менеджеров. Их должно было быть три, но один видимо тоже очень занят был. Красные знамёна полощутся на ветру. Ну ладно думаю, хоть попрактикуюсь в новом для меня формате.

Начинаю свою презентацию. Расписываю проблемы, цели и их решения. Первый парень молчит как рыба об лед. Задал один вопрос и то как-то невпопад - явно был заготовлен и его надо было куда-то вставить. Со вторым беседа вроде получилась, но и тут не все так гладко. По вопросам понимаю что с проджект и пипл менеджментом у них все очень туго. Даже теории не знают как планировать риски, синхронизировать потоки работы и тд. Мыслят как девелоперы а не руководители. Кругозора решений и орг структур не имеют - тупо хотят что бы кандидат "знал" как у них в компании все устроенно. И это напоминаю менеджеры второго уровня (лиды лидов). С софт скилами тоже все грустно. Ловлю себя на вопросе - а как они вообще 1:1 со своей командой проводят?

В конце разбора кейса они мне делают презентации своих команд и задач - каждый отдельно. Зачем? Мне уже все понятно, интересен только фидбак по моему перформансу. Единственно полезное для меня тут было подтверждение моего подозрения что для них тим лид - это просто девелопер с обязанностями скрам мастера, что меня никак не устраивает. Я инженерный менеджер - это совсем другой уровень. На том и попрощались.

Через пару дней пришел их фидбак. Конечно же они мне отказали, но это не самое интересное. Из негативной части фидбака видно то что я заподозрил на интервью. Теорию проджект менеджмента не знают, сравнивают со своими процессами - если не как у них, значит неправильно. Какую-то информацию от меня недополучили или недопоняли, а переспросить постеснялись. Зачитали мне в минус неразбор тех самых моментов, на вопросы о которых они мне так и не ответили. А может просто придумали отмазки потому что испугались моего опыта.

Ну да не все так плохо. Порадовали детальные фидбаки после каждого этапа интервью, ибо это редкость. Если узнали свою компанию, то +1 вам в карму. Для себя я почерпнул новый опыт в таких детальных интервью и капитально поднял самооценку.