arrow

назад

КАК НЕ СЛИТЬ КАНДИДАТА 👇

Эйчары, запоминаем, а лучше записываем. Иначе вы будете следующие на оптимизацию, после маркетологов.

repost

171

input message

напишите коммент


1 коммент

У меня было несколько вакансий, где кандидатам нужно было проходить 5 этапов интервью. А на вакансию ассистента СЕО+1 после 5 этапа еще запрашивать рекомендации с последних мест работы 🫠 вакансии не закрылись, передали другим рекрутерам, что случилось с ними дальше - неизвестно)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится