Да. Всё так. Что с этим делать - вот вопрос? 🤔 Мы же понимаем, что впереди - резкое снижение качества продуктов крупных корпораций, падение прибылей, и новые витки увольнений (первые волны мы пережили осенью-зимой: ВК, Ростелеком, Яндекс, Майл, etc.).   _  Поделюсь своим кейсом работы в мега-корпорации (называть нельзя, такие бумаги подписал, что вздрагивать и оглядываться буду ещё лет пять 🫣). Прошлым летом я повелся на общий тренд (зарплата, собственный пенсионный фонд, страховка-безлимит, и пр.) и зашел в мегакорпорацию.  С первых дней я понял, что ни я, как личность, ни мои компетенции, ни мой немалый опыт не нужны там примерно никому (хотя конкурс на вакансию был 72 кандидата на место). Важно ходить строевым, кричать "Так точно!" на  оскорбления и издевательства начальства и лизать усердно руководящие задницы. Уровень некомпетентности моего руководителя стремился к бесконечности, плюс у него явно была шизофрения в средней стадии.  Я бежал оттуда через полтора месяца, плюнув на все плюшки.  Сейчас работаю в маленькой компании, мой кабинет выходит прямо в ревущий и матерящийся цех, плюшки и страховку я покупаю себе сам. Но я счастлив - от отношения ко мне, как к человеку и как к профессионалу, счастлив от ощущения своей нужности, от тепла и атмосферы в этой простой и крепкой рабочей команде 🥳